Desorganização no curso de Odontologia UNIFBV
Para: Pró Reitora Vitória Lima
Nós, estudantes do curso de Odontologia da UNIFBV Wyden (instituição mantida pelo YDUQS), vimos por meio deste manifesto expressar nossa extrema insatisfação com a falta de resolução de pendências acadêmicas e administrativas que têm afetado diretamente nossa formação e bem-estar na instituição.
É lamentável que, mesmo após diversos esforços e solicitações por e-mail (das quais podem ser comprovadas com primeiros envios a partir do dia 15/03/24) continuem sequer sem resposta por parte dessa senhora.
Questões como a falta de matrícula em disciplinas essenciais para nossa formação continuem sem solução.
Temos alunos de 3 grades curriculares diferentes, com alterações de horas, nomes e códigos das disciplinas. Não aceitaremos mais "as desculpas" apresentadas por essa instituição para justificativa de não inclusão dessas matérias. Não importa se somos de matriz antiga, matriz de transição ou matriz nova, o semestre está se encaminhando para seu fim e até agora sequer fomos matriculados. Um verdadeiro descaso!
A ausência de apoio e acompanhamento adequado por parte da coordenação do curso tem gerado frustração e revolta além de estar prejudicado nossa experiência acadêmica. É importante relembrar que estamos há exatos 51 dias sem coordenação. É inadmissível todo esse tempo de espera por uma pessoa que sequer sabemos se foi contratada ou não; além de toda essa demora para contratação.
Ressaltamos que a resolução dessas pendências não se trata apenas de uma questão burocrática, mas sim de um direito fundamental dos estudantes, que pagam por uma formação de qualidade e esperam ser atendidos de forma justa e eficaz pela instituição. Vale lembrar que funcionários sequer sabem dar uma informação convincente e verdadeira, já cansamos de escutar respostas ensaiadas como também cansamos de sermos jogados entre NAAF, secretaria e recepção de coordenação.
Desta forma, solicitamos que medidas sejam tomadas de imediato para solucionar essas questões pendentes e garantir que todos os alunos tenham acesso pleno ao seu currículo acadêmico. Além disso, exigimos maior transparência e comunicação por parte da coordenação do curso e demais funcionários da instituição. Com a finalidade de evitar que situações como essas possam se repetir em um futuro próximo.
Assinamos este documento como forma de demonstrar nossa união e determinação em buscar uma solução para esses problemas, esperando que nossas vozes sejam ouvidas e que as medidas necessárias sejam tomadas.
Caso contrário, acionaremos os órgãos competentes como MEC e ministério público.
Deixamos aqui também uma sugestão para que a senhora Vitória Lima ofereça pelo menos dois dias de uma espécie de multirão para resolução de problemas. Afinal, para fazer multirão de matriculas essa instituição sabe fazer rapidamente.
Estamos também pedindo que a YDUQS realize a contratação de pelo menos um estagiário ou temporário para auxiliar o trabalho lá na clínica. Visto que, nossa técnica em radiologia está de atestado médico e não há previsão de retorno as suas funções. Fazendo com que a funcionária responsável pelo expurgo e abastecimento de materiais desempenhe uma função adicional em que sequer foi contratada para isso. Ocasionando uma sobrecarga física e mental da mesma. Além de ocorrer o que é chamado de desvio de função. Isso, se dá na hipótese de o empregado passar a exercer, exclusive manete, função diferente daquele para a qual foi contratado. Neste caso, não se exerce mais a atividade primitiva e se passa a exercer nova função, para a qual não foi contratado.
É importante ressaltar que, o desvio de função também é uma prática ilegal prevista no art. 5º-A da lei 6.019/74, o qual preconiza: é vedada à contratante a utilização dos trabalhadores em atividades distintas daquelas que foram objeto do contrato com a empresa prestadora de serviços.
Att,
alunos de odontologia da UniFBV Wyden
