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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Abaixo-assinado FISCALIZAÇÃO EFETIVA DA GESTÃO DE RH PELO CFA, para Conselho Federal de Administração

Nome Comentário
Neusa F. Não trabalho na área, mas devemos nos unir sempre pelo cumprimento das leis, sem subterfúgios.
Fernando P. temos de pressionar o conselho. atuação ainda é fraca.
Wellington G. Vamos responsabilizar o terceirizador e valorizar nosso trabalho com dignidade.
anderson p. concordo plenamente, por que a falta de respeito nas consultorias com seus candidatos e muito grande. tambem nao consiguimos nem uma informacao sobre salario e empresas.
DAMIÃO S. Se a classe não for unida, a classe patronal sempre prevalecerá sob os interesees de todos.
Rodrigo M. Buscando profissionais de respeito. Em um mercado onde há muitos "Charlatões", "picaretas". , Que seja com LEI pra acabar com a irregularidade

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O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
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