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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Abaixo-assinado Regulamentação da L.C nº 1.144, de 2.011, para Herman Jacobus Cornelis Voorwald

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Marcia . sim, convém com nossa realidade diária
Vanderléa J. muito pertinente.
sueli p. promoção injusta, perfeita para poucos que realmente foi promovido, mas muitos foram prejudicados
Laudenice L. A gente trabalha, se dedica faz uma prova de promoção, é aprovada, quando recebe o holerith leva aquele susto, fizemos uma prova para ser desvalorizada.Cadê meu artigo 133, meus 10 décimos.
roberto m. eu perdi meu artigo 133, agora no ano corrente, não achei lei que justifique esse expurgo.
aparecida f. indignada...me sentindo roubada e enganada...cade meu aumento???..uma conta tão simples e consegguiram complicar
FR4ANCISCA T. Obs: Além disto com as Prova de Promoção, perdemos o artigo 133 direito adquirido, mero engano que receberíamos um aumento de 35%.
MARIA A. TODA FORMA DE COMBATER A INJUSTIÇA VALE A PENA. E O QUE FIZERAM CONOSCO EU CONSIDERO INJUSTO.
EDSON P. A valorização dos nossos serviços prestados ao Governo não tem reconhecimento algum!
edneia s. Já tentei várias vezes resolver a questão do enquadramento na D.E., mas sempre sem resposta eu acho que eles não conseguem entender o nosso prejuizo.
Irene L. Não poderia se esperar outra atitude do PSDB
MARIA R. Bom dia amigos Servidores! Sinceramente acho um grande descaso, e um grande cinismo da parte do Governo do Estado, os servidores mais antigos precisam fazer essa idiota desta avaliação de mérito para provar suas competências, e só 20% foram aprovados e terão o aumento de 35% do salário e o resto não trabalham na Educação? não merecem? e ainda os que passaram foram reprovados por correção da Curva de Gauss, que VERGONHA!!!!!. Espero que tenham Sucesso na reivindicação, amigos grande abraço.
jackeline m. eu me importo muito
Mary P. sem comentário, apoio esta causa estou surpresa com somente 1.865 abaixo-assinado.
Maria s. Pura decepção
MARCOS B. É inadimissível.Vamos à LUTA!
ROSANGELA S. O esforço para atender á todas as mudanças tem sido desumano, é necessário pelo menos o reconhecimento a cada 5º dia útil do mês
Maria P. "Juntos seremos mais"
Thiago S. Existentes vários níveis dentro de cada faixa e estrutura. Sendo assim, é preciso se ter um jeito de alcaçá-las.
Carlos F. Isto realmente aconteceu, comigo e com muitos colegas antigos, portanto sinto que experiência no QAE, não quer dizer nada. Já ganhamos pouco e ainda temos essa perca todos os meses.

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