Petição Pública Brasil
Criar Abaixo-assinado
Login ou Registar
procurar
Razões para assinar. O que dizem outros assinantes.
A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Abaixo-assinado FISCALIZAÇÃO EFETIVA DA GESTÃO DE RH PELO CFA
, para Conselho Federal de Administração
Nome
Comentário
luciana .
Fiquei indignada com o processo seletivo de uma agência local com várias pessoas, sem ventilação, fazer uma prova que chega a ser humilhante, para saber se não é analfabeto, esperar por tempo indeterminado, fome, gasto com passagem para no final ser dispensado com uma promessa de mensagem por celular ou email que sei que nem virá, afinal somente os mais velhos foram dispensados! eu no meio..37 anos e quando recebi a mensagem sobre o processo seletivo não constava nada sobre idade máxima.
roberto v.
entro por causa da empresa lider telecom problemas para receber fgts demissional com mais de 30 dias
Carlos S.
Precisamos aproveitar a oportunidade e exigir a obrigatoriedade da contratação do administrador quando na criação de qualquer empresa e nas já existentes, a exemplo do contador e sua inicial atribuição seria criar o estatuto "QUE NÃO ENTENDO PORQUE SE EXIGE A ASSINATURA DO ADVOGADO QUE NÃO É PROFISSIONAL DA ÁREA EM VEZ DO ADMINISTRADOR", assinando como responsável, além do organograma , o regimento interno e suas normas administrativas, obrigando todas as empresas colocar em local visível o organograma e as normas administrativas para que os fiscais identificassem os responsáveis e suas atribuições, diretos dos órgão existentes na empresa e as normas para identificação das atividades e desvios de funções e atividade " caso haja" , deferida em seu alvará, desta forma teríamos um melhor aproveitamento do administrador aponto sua assinatura com a seu CRA em todos estes e outros documentos, oficializando-os, assim efetivando o que esta determinado em lei, esta proposta eu já fiz ao presidente do CFA e até agora NADA, aliás outros conselhos baixam portaria e todos cumprem, a exemplo dos farmacêuticos que hoje em dia é obrigatória a presença do profissional.
Danilo S.
Já caí em um Golpe de Falso Emprego de uma empresa que se dizia de "RH", me convocou para entrevista, mas descobri no local que não era uma entrevista de emprego e cobravam para conseguir emprego causando problemas financeiros para uma pessoa desempregada! Acredito que o CFA deveria investigar melhor e também verificar se as empresas estão respeitando as leis na realização das suas funções, como contratar profissionais com exigências absurdas e também ter profissionais exercendo as funções administrativas e não serem nem Administradores nem Tecnólogos em Gestão registrados no Conselho!
Olimpia M.
Sou Administradora e me surpreendo que até em concursos públicos tem cargos que deveriam ser exclusivos para formação em Administração agora exigem formação em qualquer curso superior.
Pietra J.
É importante regulamentar a gestão de RH e Empresas Terceirizadas de contratação de mão-de-obras. Existe no país muitos aproveitadores de cidadãos que estão desempregados e mesmo assim contam com a má conduta de empresas que visam apenas a lucratividade. Estas empresas que cobram do candidato para se recolocar no mercado deve ser banida do mercado brasileiro e as empresas que contratam este tipo de serviço deve ser punida pelos órgãos públicos. Quem tem que arcar com as despesas para a contratação deve ser a empresa e nunca o candidato, que as vezes mal tem condições financeiras de chegar até o local da entrevista. O feedback ao candidato é uma questão de Cidadania, humanidade, respeito e isto esta faltando muito em nosso país.
Sergio S.
Há muito desrespeito com o candidato, é preciso fazer algo para mudar este cenário.
Gerson B.
Estou cadastrada na empresa Catho a 4 meses e até o momento não recebi nenhum retorno nem para entrevista, não recebi notificação do fim do prazo de contrato, mas sim uma cobrança no cartão renovando automatico
Fabio P.
Tô cansado de ser enganado
ANTONIO L.
Soa assinanate há mais de 10 anos e nunca obtive retorno dos milhares de CVs. enviados
Edivaldo F.
Fiscalização de RH´s pelo CFA
Maria R.
concordo plenamente com o que foi escrito.
Emerson N.
Verdadeiramente precisa sim urgentemente de uma fiscalização mais eficaz e constante, pois o "RH" está muito desumano e escolhendo na maioria das vezes indicações e não o indique fica de fora e é eliminado do processo seletivo sem um menos de explicação, feedback e respeito ao candidato que é um cidadão de bem.
Nilton F.
Em todos os momentos devemos lutar pelos nossos direitos, poís a contituição assim diz.
itamiram s.
apoio a iniciativa
Gerson S.
estou a 2 anos desempregado, experiência de 28 anos na área e não consigo emprego nem como analista. Porque será?
Guilherme R.
Target Brasil RH, eles são bandidos travestidos de empresa.
Marcel M.
Também fui enganado pela empresa citada, um bom tempo atras e vejo que ainda estao cometendo novos delitos
deborah c.
Cai no conto da Traget e eles continuma me cobrando mesmo eu desistindo do cadastro.
Luis F.
São grandes pilantras que insistem no mesmo golpe contra o público
1
2
seguinte
Assinaram o abaixo-assinado
126
Pessoas
Assinar Abaixo-Assinado
O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.
Ler texto do Abaixo-Assinado
Lista de todos os abaixo-assinados
