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MANIFESTO CONTRA RETIRADA/REDUÇÃO DO DIFERENCIAL DE MERCADO DOS CORREIOS
, para À VICOR e VIGEP.
Nome
Comentário
Ilidio S.
Porque tirar o diferencial de mercado se o rombo da empresa está na má gestão dos recursos financeiros da empresa, e também o baixo valor cobrado para fazer a entrega de objetos no país. Porque ao invés de cortar o diferencial não se corta o salário de alguns que não são funcionários de carreira da empresa e caem de paraquedas nos correios e acham que podem querer tomar conta de um negócio que apenas funcionários concursados e de carreira na empresa é que deveriam estar nestes cargos.
João F.
Pois é, tudo isto resulta da ingerência política dentro da empresa. Há situações em que são colocados pessoas para gerir uma determinada área, e não estou aqui citando áreas a nível de diretoria, falo de gerências nas Diretorias Regionais, que passaram a ser moeda de troca política. Se ao menos viessem pessoas competentes para assumir estas gerências, tudo bem. Mas, não é o que ocorre. Isto, em algum momento impacta no desempenho da empresa, ou melhor, na baixa produtividade da empresa. Não existe mágica: uma empresa só é eficiente se for composta por pessoas comprometidas.
Greici P.
Após mais de 10 anos recebendo, este valor já faz parte da renda mensal.
EDUARDO M.
Mais uma iniciativa dada para a privatização
Gerson F.
Concordo com a manutenção do diferencial de mercado.
maristela a.
Nosso salario esta super defasado do mercado.
Hugo L.
.
frederic n.
não concordo com a retirada dos benficios
Rinaldo S.
Reajuste do diferencial e não corte.
Melquiades P.
Apesar do meu cargo não fazer jus a esse benefício, estou me manifestando em solidariedade aos meus colegas e às absurdas decisões em prejuízo aos funcionários dos Correios, que em 23 anos de serviços prestados jamais vi tamanho descaso e falta de consideração.
Bruno R.
Absurdo a situação dos correios
Juzilene M.
Vale lembrar, que pelo menos nas DR´s, nem um plano de cargos e carreiras foi implantado.
RICARDO H.
DE ACORDO COM A PETIÇÃO
FLAVIO R.
SOU CONTRA A RETIRADA/REDUÇÃO DO DIFERENCIAL DE MERCADO DOS CORREIOS
Carlos .
Redução de salário é inconstitucional. Greve já !
ana s.
Sei que a empresa passa por momentos financeiros ruins, mas eu continuo trabalhando com o mesmo empenho e objetivo de fazer entregas, vide meu GCR. Não acho justo que ingerencia de gestores anteriores compromentam o desempenho dos empregados com gerando neles uma pressão pessoal desnecessária para economizar valores mízeros.
ANA R.
Há anos não temos revisão do diferencial de mercado. A empresa já perdeu muitos funcionários da área técnica por não competir com o mercado. Retirar o diferencial de mercado agora é perder ainda mais capital humano, pessoas engajadas e motivadas com o objetivo da empresa. Nem tudo é prejuízo, pessoas motivadas trabalham melhor. Vamos mudar a situação da empresa revendo metas, carga de trabalho, capacidade produtiva, diminuição de prejuízos com indenizações a clientes.
Heleno F.
Embora esteja me desligando, assino esta petição em apoio aos colegas que continuam e terão perda de poder aquisitivo com consequências familiares.
GIOVANNI R.
Solicitar a integração aos salários também do diferencial da categoria, pois, estamos sendo prejudicados com um salario registrado na carteira e os Correios pagando o diferencial d categoria, conforme a lei, por foroa...
Luiz L.
Eu me manifesto contrário a qualquer redução ou supressão no diferencial de mercado.
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